La educación del desempeño es una evaluación integral que verifica la forma en que los individuos movilizan sus conocimientos, demuestran sus habilidades y ponen en juego sus actitudes. En el ámbito educativo está tomando fuerza esta modalidad al emitir juicios de valor debido a que se evalúa al individuo completo y en un contexto que exige.
Evaluar desempeños requiere de condiciones especiales en donde además de los instrumentos idóneos se requiere una adecuad preparación del evaluador y sistematización de los procesos, las reglas del juego además deben ser claras y transparentes. Todo lo anterior se aborda con profundidad y detalle en la presente obra, la cual esta planteada como un manual práctico a fin de que quienes deseen aprender del tema puedan hacerlo a través de la experiencia adquirida de los autores en ese campo.
El libro explica paso a paso como redactar indicadores de evaluación, la forma de validarlos, y la forma de elaborar herramientas de calificación, tales como: listas de cotejo, escalas estimativas y rúbricas, enunciando en cada una sus ventajas, desventajas y características distintivas a fin de orientar al lector para que tome las decisiones más adecuadas.